Медиация (лат. mediare – посредничество) – техника разрешения конфликтов и споров путем проведения переговоров с участием независимого посредника (медиатора).
Для проведения процедуры медиации приглашается третье независимое лицо — медиатор, которое помогает прийти к взаимовыгодному для обеих сторон решению. Работа медиатора нацелена на содействие сторонам конфликта такого решения, которое устроит обе стороны.
Процедура медиации основана на следующих ключевых принципах:
- добровольность;
- равенство сторон;
- конфиденциальность;
- нейтральность медиатора.
Как проходит процедура медиации?
Процесс примирения с помощью медиации начинается с добровольного, взаимного согласия сторон о применении процедуры медиации для разрешения имеющегося спора, независимо от того, рассматривается ли одновременно такой спор в суде или нет. Любая из сторон может быть инициатором предложения другой стороне об обращении к медиатору.
Медиатор в целях разрешения конфликта:
- проводит консультации со спорящими сторонами и (или) их представителями;
- организует переговорный процесс, при необходимости проводит беседу с каждой из сторон в отдельности;
- устанавливает интересы и намерения спорящих сторон в разрешении спорной ситуации;
- определяет условия, требования и пожелания сторон к проведению примирительной процедуры и ее результатам;
- определяет перспективы разрешения спора;
- принимает меры по выходу из конфликтной ситуации, возникшей между спорящими сторонами;
- содействует в достижении сторонами соглашения, разрешающего конфликт;
- составляет медиативное соглашение.
Преимущества урегулирования спора с участием медиатора (посредника):
- существенная экономия времени и денежных средств;
- процедура разрешения спора менее формализована;
- процесс и результат разрешения спора зависит от воли сторон, именно стороны вырабатывают условия достигаемого соглашения;
- стороны имеют возможность в любое время отказаться от участия в процедуре медиации, а также возобновить ее;
- возможность участия в урегулировании спора не только медиатора, но и специалистов других отраслей (юриста, психолога и др.)
- возможность достижения справедливого, приемлемого и взаимовыгодного для сторон решения;
- процедура медиации направлена на поиск согласия, а не определение вины сторон;
- возможность разрешения спора в атмосфере психологического комфорта и сотрудничества между спорящими сторонами;
- при разрешении спора с помощью медиации достигнутые договоренности, как правило, более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что не только способствует претворению их в жизнь, но и делает их осуществление обоюдно приемлемым и естественным шагом;
- сами же стороны исчерпанных конфликтов, получив определенные навыки по урегулированию споров, в дальнейшем смогут применять их в других конфликтных ситуациях для их разрешения.
Во всех ли спорах можно прибегнуть к процедуре медиации?
В настоящее время сфера применения медиации довольно широкая.
К наиболее популярным спорам относятся:
- семейные;
- корпоративные;
- административные;
- земельные;
- трудовые (за исключением коллективных споров);
- споры, связанные с интеллектуальной собственностью и авторским правом;
- споры, возникающие в образовательных учреждениях (школьная медиация);
- медицинские;
- градостроительные;
- ЖКХ;
- банковская и страховая сфера
и другие.
Это далеко не полный перечень споров, которые могут быть разрешены с помощью посредника. Одним из основных условий, которое предшествует медиации, является желание сторон урегулировать спор.
Что изменилось в 2019 году?
25.10.2019 г. в законодательстве произошли довольно значимые изменения, которые направлены на совершенствование примирительных процедур.
Одним из ключевых изменений является то, что появилась возможность придания медиативному соглашению силы исполнительного документа. Для этого необходимо обратиться к нотариусу, который в присутствии медиатора удостоверит документ. В результате чего стороны, не прибегая к судебному разбирательству, могут совместно разработать текст медиативного соглашения и придать ему силу исполнительного документа. Если условия медиативного соглашения не будут исполняться, то его можно будет сразу направить приставам для принудительного исполнения.
