Организация работы в условиях пандемии

  1. Кто может продолжать работу.

Указом Президента №239 от 02.04.2020 г. было установлено, что режим нерабочих дней не распространяется не только на организации, перечисленные в самом Указе, но и на иные организации, которые могут быть определены непосредственно субъектом РФ исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте РФ.

Постановлением Правительства Орловской области № 2096 от 04.04.2020 г. был утвержден перечень организаций, на которые не распространяется действия Указа Президента №239 от 02.04.2020 г. Таким образом, список компаний, которые могут продолжать свою трудовую деятельность был расширен на территории Орловской области. Постановлением предусмотрен уведомительный и разрешительный порядки продолжения трудовой деятельности.

Уведомительный порядок.

Для того, что понять? подпадает ли ваша организация под действие Постановления, необходимо обратиться к Приложению 1 к Постановлению Правительства Орловской области от 4 апреля 2020  г. № 206. В пунктах 1-11 упомянутого документа установлен перечень организаций, которые могут продолжать работу. При этом руководители таких компаний обязаны уведомить орган исполнительной государственной власти о начале работы. Уведомление должно быть заполнено по специально установленной форме и направлено по электронной почте: covinfo1@adm.orel.ru

Уведомительный порядок начала работы не предусматривает получения какого-либо ответа. Однако поданное уведомление все равно проходит проверку, и если ваша организация все-таки не подпадает под перечень организаций, которым разрешено работать, то вас должны об этом известить.

Разрешительный порядок.

Особое внимание следует уделить п. 12 приложения 1 к Постановлению Правительства Орловской области от 4 апреля 2020  г. № 206. Согласно данному пункту, деятельность могут продолжать и те организации, которые непосредственно обеспечивают функционирование организаций, определенных пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 , и пунктами 1–11 Приложения 1 к постановлению Правительства Орловской области от 4 апреля 2020  г. № 206.

Если вы полагаете, что ваша организация обеспечивает функционирование организаций, которые вправе работать, то вам следует направить заявление о получении разрешения на осуществление деятельности на электронную почту: covinfo2@adm.orel.ru

После получения и проверки заявления Департамент экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области издаёт приказ о разрешении на осуществление деятельности, либо направляет заявителю уведомление об отказе в выдаче разрешения на осуществление деятельности.

В случае отказа в выдаче разрешения на осуществление деятельности, рекомендуем вам обратиться в Департамент экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области для получения мотивированного заключения по вашему заявлению. Если, по вашему мнению, отказ является неправомерным, то вы можете обжаловать его вышестоящему руководству Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области.

  1. Как организовать работу.

Если ваша компания продолжает работать, то необходимо в обязательном порядке обеспечить соблюдение мер санитарно-эпидемиологической безопасности. Ниже приведен основной перечень правил, которых необходимо придерживаться:

  • обеспечение обработки рук сотрудников кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками;
  • обеспечение контроля температуры тела при входе работников в организацию (предприятие) и в течение рабочего дня (по показаниям) с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и признаками инфекционного заболевания;
  • отстранение работника от работы, его изоляция в отдельное помещение и вызов бригады скорой медицинской помощи при выявлении работника с повышенной температурой тела и признаками инфекционного заболевания;
  • недопущение на работу работников, вернувшихся из-за рубежа, а также из крупных городов Российской Федерации с неблагополучной эпидемиологической ситуацией по коронавирусной инфекции, или контактных с ними лиц, в отношении которых установлены карантинные мероприятия на дому;
  • проведение мероприятий по дезинфекции помещений;
  • обеспечение наличия средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы, перчатки);
  • обеспечение регулярного (каждые 2 часа) проветривания рабочих помещений;
  • проведение обеззараживания воздуха в помещении организации;
  • обеспечение соблюдение работниками социальной дистанции (не менее 1 метра друг от друга).

Обращаем внимание, что в отношении работающих организаций будут проводиться проверки по соблюдению мер санитарно-эпидемиологической безопасности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *