Разбираемся в законности действий работодателя: простой, отпуск за свой счет, увольнение

В период нерабочих дней работодатели нередко идут на разного рода ухищрения, чтобы минимизироваться убытки компании. Итак, разберемся, когда работодатель действует законно, а когда нет.  Можно ли объявить простой? Согласно действующему Подробнее