Выплаты при увольнении

Увольнение сотрудника сопровождается не только оформлением кадровых документов, но и обязанностью работодателя произвести все расчеты с работником. Расчет производятся в день увольнения сотрудника. Что именно относится к таким выплатам? Зарплата. Подробнее

Как уходить в отпуск

Планирование отпуска. Одним из основных прав работников является право на отпуск. Поэтому каждая организация обязана не позднее, чем за две недели до начала года составлять график отпусков. Если у сотрудника Подробнее

Как правильно уволить за прогул

Что делать, когда работник не появляется на рабочем месте? Всегда ли отсутствие на рабочем месте можно считать прогулом? Как юридически грамотно оформить все необходимые документы, чтобы увольнение за прогул было Подробнее

Порядок и сроки выплаты заработной платы

Ниже мы рассмотрим основные вопросы, касающиеся порядка и сроков выплаты заработной платы с точки зрения российского законодательства. Где зафиксирован размер заработной платы? При трудоустройстве между работником и работодателем должен быть заключен трудовой Подробнее

Порядок оформления приёма на работу

Официальное трудоустройство строго регламентировано законом.  Какие документы работник обязан предоставить при трудоустройстве?  Документ, удостоверяющий личность кандидата(паспорт, свидетельство о рождении и др.).  Трудовая книжка (при наличии). СНИЛС. Военный билет или иные документы воинского Подробнее

Содержание и сроки трудового договора

Заключение трудового договора является первостепенной задачей работодателя при приеме гражданина на работу. Трудовой договор, в свою очередь, подразумевает под собой соглашение о взаимных обязательствах между работодателем и работником. В соответствии с таким договором работодатель обязан в Подробнее

За что могут уволить?

Наниматель, несомненно, располагает правами для прекращения трудового договора с сотрудником по своему желанию. Однако реализовать данное право на практике оказывается довольно сложно. Расторгая трудовой договор с сотрудником, работодателю необходимо действовать лишь Подробнее

Трудовое право

Что мы можем сделать для Вас как работодателя: Провести кадровый аудит; Разработать необходимую документацию для Вашей компании; Осуществить комплексную защиту прав и интересов Вашей компании при разрешении  трудовых споров. Результат Подробнее

Трудовое право

Что мы можем сделать для Вас как работника: Проанализируем Вашу проблему со всех сторон; Предупредим Вас обо всех правовых последствиях; Разработаем пошаговый план решения проблемы. Результат нашей работы — полное восстановление Подробнее